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Titolo

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Responsabile Senior dei Programmi Tecnici

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Senior dei Programmi Tecnici altamente motivato e orientato ai risultati per guidare e coordinare progetti tecnici complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di programmi su larga scala, eccellenti capacità di comunicazione e una profonda comprensione dei processi tecnologici e aziendali. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e consegna di programmi tecnici strategici, lavorando a stretto contatto con team interfunzionali, stakeholder e leadership aziendale. Dovrai garantire che i progetti siano completati nei tempi previsti, rispettando il budget e gli standard di qualità. Sarai anche incaricato di identificare e mitigare i rischi, monitorare i progressi e fornire aggiornamenti regolari sullo stato dei programmi. Il Responsabile Senior dei Programmi Tecnici dovrà possedere una forte leadership, capacità analitiche e una mentalità orientata alla risoluzione dei problemi. Sarà fondamentale la capacità di gestire più progetti contemporaneamente, mantenendo un alto livello di attenzione ai dettagli e garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici dell'azienda. Inoltre, il candidato dovrà facilitare la comunicazione tra i team tecnici e non tecnici, promuovendo una cultura di collaborazione e miglioramento continuo. Sarà anche coinvolto nella definizione delle roadmap tecnologiche, nella valutazione delle priorità e nella gestione delle risorse. Se sei appassionato di tecnologia, hai una comprovata esperienza nella gestione di programmi complessi e desideri contribuire al successo di un'organizzazione innovativa, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Gestire e coordinare programmi tecnici complessi su larga scala
  • Collaborare con team interfunzionali per garantire l'allineamento degli obiettivi
  • Monitorare l'avanzamento dei progetti e fornire aggiornamenti regolari
  • Identificare e mitigare i rischi di progetto
  • Assicurare il rispetto dei tempi, del budget e della qualità
  • Facilitare la comunicazione tra team tecnici e stakeholder aziendali
  • Definire roadmap tecnologiche e priorità di progetto
  • Gestire le risorse e allocare i carichi di lavoro in modo efficiente
  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo
  • Supportare la leadership nella definizione delle strategie tecnologiche

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato
  • Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di programmi tecnici
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
  • Esperienza con metodologie Agile e Waterfall
  • Conoscenza approfondita dei processi di sviluppo software
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
  • Forte orientamento ai risultati e problem solving
  • Esperienza nella gestione di stakeholder a diversi livelli
  • Conoscenza di strumenti di project management (es. Jira, MS Project)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi tecnici complessi?
  • Hai mai lavorato con team distribuiti geograficamente?
  • Quali strumenti di project management utilizzi abitualmente?
  • Come gestisci i conflitti tra stakeholder con obiettivi diversi?
  • Hai esperienza con metodologie Agile o Waterfall?
  • Come garantisci il rispetto delle scadenze in progetti complessi?
  • Hai mai gestito programmi con budget superiori a 1 milione di euro?
  • Come valuti e mitighi i rischi di progetto?
  • Hai esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche?
  • Qual è stato il tuo più grande successo come program manager?